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					寶航集團(tuán)
					
      
						
      大數(shù)據(jù)+AI驅(qū)動
      
						
      專業(yè)藍(lán)領(lǐng)人力資源提供商
      
					
      
				
      
			
      
			
		
      
		
	
      

	
	
      
		
		
		
	
      	
	
	
      
	
	
	
	
      
		
		
      
			
      
				
      
				
      勞務(wù)公司注意事項(xiàng)及細(xì)節(jié)
      
				
      
					
      
						
						admin
						
						2025-05-19 11:33:50
					
      
					
				
      
				
      
					
      
	
      
		勞務(wù)公司在運(yùn)營過程中需注意以下事項(xiàng)及細(xì)節(jié)：
      

      

      
	
      
		一、勞動合同簽訂
      

      

      
	
      
		
      
			
      
				
        
					
      1. 
						勞務(wù)公司應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者簽訂書面勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第五十八條，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同。法規(guī)1
        2. 
				
      
			
      
		
      
	
      

      

      
	
      
		
      
			
      
				
        
					
      1. 
						勞動合同中除了應(yīng)當(dāng)載明《中華人民共和國勞動合同法》第十七條規(guī)定的必備條款外，還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。法規(guī)2
        2. 
				
      
			
      
		
      
	
      

      

      
	
      
		二、勞務(wù)派遣協(xié)議
      

      

      
	
      
		
      
			
      
				
        
					
      1. 
						勞務(wù)公司應(yīng)與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，明確派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任等，詳見《中華人民共和國勞動合同法》第五十九條。法規(guī)3
        2. 
				
      
			
      
		
      
	
      

      

      
	
      
		
      
			
      
				
        
					
      1. 
						勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動者，見《中華人民共和國勞動合同法》第六十條。法規(guī)4
        2. 
				
      
			
      
		
      
	
      

      

      
	
      
		三、勞動者權(quán)益保障
      

      

      
	
      
		
      
			
      
				
        
					
      1. 
						勞務(wù)公司需按時足額支付勞動者的勞動報酬，且在勞動者無工作期間，應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報酬，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第五十八條。法規(guī)5
        2. 
				
      
			
      
		
      
	
      

      

      
	
      
		
      
			
      
				
        
					
      1. 
						勞務(wù)公司不得克扣用工單位按照勞務(wù)派遣協(xié)議支付給被派遣勞動者的勞動報酬，也不得向被派遣勞動者收取費(fèi)用，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第六十條。法規(guī)6
        2. 
				
      
			
      
		
      
	
      

      

      
	
      
		四、合同解除與終止
      

      

      
	
      
		
      
			
      
				勞務(wù)公司應(yīng)了解并遵守《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條關(guān)于勞動者可以解除勞動合同的情形，以避免因違法行為導(dǎo)致勞動者解除合同并可能引發(fā)的法律責(zé)任。法規(guī)7
      
		
      
	
      

      

      
	
      
		五、合作與溝通
      

      

      
	
      
		在與企業(yè)合作時，勞務(wù)公司應(yīng)選擇合適的合作方式，并簽訂詳細(xì)的合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，以及保密和知識產(chǎn)權(quán)等相關(guān)條款，參照【參考回答3】中的合作方式和合同簽訂要點(diǎn)。
      

      

      
	
      
		綜上所述，勞務(wù)公司在運(yùn)營過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，保障勞動者的合法權(quán)益，同時與企業(yè)建立良好的合作關(guān)系，確保業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。
      

      

      

					
      
				
				
				
				

			
      
			
			
      
				
				
      
					
      現(xiàn)在，一起體驗(yàn)寶航的服務(wù) 
      
					
      
						
      
							
      
								
								
								
								
							
      
						
      
					
      
				
      
				
			
      
		
      
	
      
	
	
	


	
      
		
      
			

			

			
		
      
	
      

	
	
      
		
      
			
      地址：四川成都市高新區(qū)天府大道中段688號大源國際中心A3棟903(國際人才城)
      
			
			
      合作服務(wù)熱線：400-780-9660
      
			
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